Прописаны нормы поощрения за ГТО


Работодатель может поощрять лиц, выполнивших нормативы испытаний на соответствующий знак отличия ВФСК ГТО.

На работодателя распространяются правовые нормы нескольких Министерств.

Приказами Минспорта Российской Федерации от 25.12.2015 № 1248 и Минтруда и социальной защиты Российской Федерации 16.06.2014 № 375н установлены меры материального и нематериального поощрения работников (стимулирующие выплаты, премии, награждение благодарственными письмами, почетными грамотами, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска для участия в мероприятиях комплекса ГТО и др.):

—  за деятельность, связанную с подготовкой работников и членов их семей к выполнению нормативов комплекса ГТО;

— личное участие в тестировании физической подготовленности в центрах тестирования;

—  выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО.

Работодатель вправе закреплять мероприятия, направленные на подготовку и выполнение нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО, организацию недельной двигательной активности работников локальных нормативных актах организации.

«Занятия спортом и наличие значка стали нормой. Главное, для чего нужны нормативы ГТО и что дает их сдача — это здоровье, хорошее самочувствие, которое конвертируется в эффективность работы. Сегодня экономически выгодно быть здоровым, а наличие знака ГТО – это подтверждение», -прокомментировал начальник управления по физической культуре и спорту Анатолий Мирошников.

За консультацией обращайтесь в Центр тестирования ГТО по адресу: г. Краснодар, ул. Советская, 30, 10 этаж, 1009 каб.

Все новости в наших официальных аккаунтах в социальных сетях Вконтакте: sportkrasnodar2016, а также оценивайте фотографии в Инстаграм: @gto_krd, #gto_krd #гтокраснодар. Подписывайтесь на наш канал «МБУ ЦФМР» на YouTube и смотрите видеоролики с мероприятий.